Approche prédictive et préventive de Santé Globale au Travail

Le travail est une source d'épanouissement et de réalisation, mais aussi, malheureusement, de souffrance pour certains. Cela peut être lié aux tensions générées par l'organisation et les modes de fonctionnement, mais aussi à la capacité de chacun de réagir de façon constructive aux perturbations que chacun vit inévitablement au cours de ses journées professionnelles.

Dans ce contexte, nous nous sommes posé les questions suivantes :

  • Comment prédire et prévenir les risques de burn-out et autres pathologies professionnelles liées au stress ?
  • Comment mettre en place une démarche de Santé Globale au travail, dans une logique de co-responsabilité entre l'organisation et les individus ?

Voici nos éléments de réponse…

Prendre soin de soi pour le bien de tous…

Les clés de réussite d'une démarche de Santé Globale


Une démarche centrée sur les bénéfices

Une co-responsabilité salariés / organisation

Une implication à tous les niveaux

Des programmes adaptés au rythme de chacun

Un suivi dans la durée

Des outils / techniques innovants et validés scientifiquement

Des moyens de mesure objectifs

En cohérence avec les politiques RH